Werden Sie Teil
Wenn Sie etwas in dieser Welt verändern wollen,
dann haben wir Platz für Sie.
Schließen Sie sich uns an und helfen Sie mit, Kinder
aus Armut zu befreien, im Namen Jesu.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wenn Sie Veränderung schaffen wollen, haben wir einen Platz für Sie.
Schließen Sie sich uns an und helfen Sie mit, Kinder aus Armut zu befreien, im Namen Jesu.
Compassion Deutschland ist ein weltweit tätiges, christliches Kinderhilfswerk, das 1-zu-1-Patenschaften in Deutschland vermittelt und Teil des internationalen Compassion-Netzwerkes ist. Gemeinsam mit unseren 12 Partnerländern unterstützen wir über 2 Millionen Patenkinder in 27 Ländern. Gemäß unserem Motto „Kinder im Blickpunkt – Jesus im Zentrum – Gemeinden als Partner“ arbeiten wir mit über 8.000 christlichen Kirchen und Gemeinden in sogenannten Entwicklungsländern zusammen.
Compassion Deutschland ist ein weltweit tätiges, christliches Kinderhilfswerk, das 1-zu-1-Patenschaften in Deutschland vermittelt und Teil des internationalen Compassion-Netzwerkes ist. Gemeinsam mit unseren 12 Partnerländern unterstützen wir über 2 Millionen Patenkinder in 27 Ländern. Gemäß unserem Motto „Kinder im Blickpunkt – Jesus im Zentrum – Gemeinden als Partner“ arbeiten wir mit über 8.000 christlichen Kirchen und Gemeinden in sogenannten Entwicklungsländern zusammen.
Mehr als nur ein Job
Für Compassion zu arbeiten ist eine Gelegenheit, dazu beizutragen, das Leben von Millionen von Kindern zu verändern, die in Armut leben.
Unabhängig davon, ob Sie mit Zahlen, Worten, Bildern, Menschen oder Systemen umgehen können. Finden Sie Ihren Platz in einem leidenschaftlichen und freundlichen Team. Sehen Sie sich die unten aufgeführten Möglichkeiten an.
Mehr als nur ein Job
Für Compassion zu arbeiten ist eine Gelegenheit, dazu beizutragen, das Leben von Millionen von Kindern zu verändern, die in Armut leben.
Unabhängig davon, ob Sie mit Zahlen, Worten, Bildern, Menschen oder Systemen umgehen können. Finden Sie Ihren Platz in einem leidenschaftlichen und freundlichen Team. Sehen Sie sich die unten aufgeführten Möglichkeiten an.
Offene Stellen
VOLLZEIT | Marburg, Hessen
HR – Manager/in
Personalwesen
- Personalverwaltung – Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Gesundheitskarte
- Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Onboarding
- Personalentwicklung und –Förderung
- Beratung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Themen
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam
Büromanagement/Verwaltung
- Steuerung der Büroabläufe
- Kontakt zur Hausverwaltung, Reinigungsfirma & Dienstleistern
- Organisation der Gästebetreuung (inklusive internationale Tagungen)
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder bringen erwiesene Erfahrung in der Koordination von Büroabläufen mit. Sie bringen ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamleitungserfahrung mit.
- Als erste Ansprechperson unterstützen Sie die Geschäftsleitung in der Mitarbeiterführung und Personalverwaltung. Sie haben Freude daran, über die Personalstrategie nachzudenken und gemeinsam das Personalmarketing voranzubringen.
- Die Bearbeitung von Bewerbungen und das Kennenlernen von Bewerbern zur Unterstützung der Teams ist für Sie eine spannende Herausforderung. Das Onboarding und die Betreuung von neuen Mitarbeitern gestalten Sie mit Freude.
- Sie erkennen Begabungen und Entwicklungspotentiale der Mitarbeiter und sind in der Lage passende Fördermöglichkeiten aufzuzeigen.
- Sie haben die Fähigkeit, sämtliche Personal- und Büromanagementprozesse zu überblicken, haben Spaß an Routine-Aufgaben und bringen sich gerne bei der Optimierung von Abläufen ein.
- Selbstverständlich arbeiten Sie lösungsorientiert mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie fördern die internen Abläufe durch relevante Kommunikation.
Mitarbeiter/in der Paten- und Spenderbetreuung
- Betreuung von Interessenten, Paten und Spendern bei allen ihren Anliegen – telefonisch und schriftlich
- Verarbeitung der verschiedenen administrativen Prozesse entlang des Patenschaftszyklus in unserem CRM- System (Bsp. Anlegen von neuen Patenschaften, Abschluss der Patenschaft), sowie Datenpflege
- Versand von Patenkind-Dokumenten und Informationsmaterial
- Unterstützer motivieren und Beziehungsmanagement mit Paten und Spendern vertiefen
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Kundenservice / Dienstleistungssektor gesammelt.
- Sie sind versiert in freundlicher, zuvorkommender telefonischer Gesprächsführung.
- Ein routinierter Umgang mit MS Office und eine schnelle Einarbeit in das bestehende CRM-System ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind in der Lage komplexe administrative Prozesse zu bearbeiten.
- Erfahrungen in der Erarbeitung von Customer Journey Maps, analytischer Auswertungen von Kundenerfahrungen und/oder praktischer Umsetzung in Maßnahmen für Kunden sind vom Vorteil.
HR – Manager/in
Personalwesen
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- Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Onboarding
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- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam
Büromanagement/Verwaltung
- Steuerung der Büroabläufe
- Kontakt zur Hausverwaltung, Reinigungsfirma & Dienstleistern
- Organisation der Gästebetreuung (inklusive internationale Tagungen)
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder bringen erwiesene Erfahrung in der Koordination von Büroabläufen mit. Sie bringen ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamleitungserfahrung mit.
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- Die Bearbeitung von Bewerbungen und das Kennenlernen von Bewerbern zur Unterstützung der Teams ist für Sie eine spannende Herausforderung. Das Onboarding und die Betreuung von neuen Mitarbeitern gestalten Sie mit Freude.
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Mitarbeiter/in der Paten- und Spenderbetreuung
- Betreuung von Interessenten, Paten und Spendern bei allen ihren Anliegen – telefonisch und schriftlich
- Verarbeitung der verschiedenen administrativen Prozesse entlang des Patenschaftszyklus in unserem CRM- System (Bsp. Anlegen von neuen Patenschaften, Abschluss der Patenschaft), sowie Datenpflege
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- Ein routinierter Umgang mit MS Office und eine schnelle Einarbeit in das bestehende CRM-System ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind in der Lage komplexe administrative Prozesse zu bearbeiten.
- Erfahrungen in der Erarbeitung von Customer Journey Maps, analytischer Auswertungen von Kundenerfahrungen und/oder praktischer Umsetzung in Maßnahmen für Kunden sind vom Vorteil.
Diese Stellen sind auch hier zu finden:
www.christliche-jobbörse.de
www.edenjobs.de
Kontakt
Compassion Deutschland
Personalabteilung
Zimmermannstraße 2, 35039 Marburg
T +49 (0) 6421 30978-0
E hr@compassion.de
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